OLYMEL, des têtes de cochon.
Je suis abasourdi par les évènements qui se passent à Vallée-Jonction. J’ai attendu avant de me prononcer sur ce sujet. Mais depuis mardi, j’entends des commentaires, des explications, j’écoute plusieurs intervenants. Mais je suis toujours sur mon derrière sur les commentaires des employés d’Olymel.
Mais avant de commencer, je ne veux pas faire du syndicat-bashing sur tout et sur rien. Mais…
L’employeur est-il de tout blanc vêtu ! Je ne pense pas… Mais gérer une entreprise n’est pas toujours drôle, pas seulement à cause des employés. Mais avec les règlementations, les clients, la compétition et bien d’autres problèmes. Donc, avoir du cœur est une bonne chose. Mais certaines règles d’entreprise ne permettent pas toujours d’agir en généreux pourvoyeur.
Savez-vous, s’ils pouvaient couper ailleurs ? Je ne sais pas !
Mais on demande aux employeurs d’être compétitifs avec des équipements et des techniques modernes. Il semble que l’usine à Vallée-Jonction était dans cette catégorie.
Alors, les employés nous disent que les conditions ne sont pas toujours drôles dans cette industrie.
Mais vous, chers lecteurs, le sont-elles toujours ? Avez-vous le même salaire et avantages sociaux ?? Avez-vous le choix de subir ou non certaines conditions ???
En plus, on apprend qu’ils étaient les mieux payés dans cette industrie dans toute l’Amérique du Nord. Et après les coupures, ils étaient toujours dans cette condition !
Passer de plus de 28$/hrs à un peu plus de 22$/hrs. Ce salaire est-il raisonnable ? Je ne connais pas les conditions de travail mais je suis sur que je peux trouver des conditions similaires pour moins d’argent !!!
L’employeur nous l’a donné ! OK, mais peut-il le reprendre ? Les conditions de l’industrie ont-elles changées ? Tous les intervenants nous disent que oui. PAS À LA HAUSSE.
Je n’arriverai plus avec cette baisse ! HA BON. Chers lecteurs, comment faisons-nous pour arriver à vivre ? Les taxes scolaires et municipales doivent être chères par là bas ?!
L’essence a-t-elle une surtaxe plus haute que dans la région de Montréal ?
La bière doit être chère ? Les maisons aussi ? Les motoneiges, VTT et bateaux ne sont pas achetables par là bas !? ETC…
Vive l’impérialisme, vive la consommation libre !!!
J’imagine que pour travailler le porc, vous devez avoir au minimum un baccalauréat. Un B.M.A. : un Bac en Manipulation Animale ?%*?&?
Je suis disponible avec vous les employés et représentants syndicaux pour jouer au poker, n’importe quand ! Le bluff, n’est pas votre fort. Monsieur Bouchard et le président d’Olymel ont été clairs. Mais les syndicats ne veulent pas comprendre et veulent entendre qu’une seule chose, PLUS, PLUS, PLUS…
Les représentants syndicaux vont-ils perdre leurs emplois ? Pensez-y !
Vite, changeons les normes du travail pour nous, petits porcelets. À plus !!!
